推动人才管理部门RCeg变职能、简政放权sfrH强化政府人才评价vc5g观管理、政策法规tyWt定、公共服务、监ALpn保障等职能,减少SgIE批事项和微观管理lbb4
带新:车队1kyR一只菜鸟带ySFE升至铜雀即NA65增加20个活跃度,带领FeRm只铜雀升至5pt7雀可增加10个活跃度u3BJ